เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน 2565 ที่ผ่านมามีการประกาศกฎหมายใหม่ออกมาเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานซึ่งถือได้ว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงด้านความปลอดภัยก็ว่าได้เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดเกี่ยวกับบุคลากรหน่วยงานที่ทำหน้าที่ด้านความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติหน้าที่ของบุคลากรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยนั่นก็คือกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานบุคลากรหน่วยงานหรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการพ.ศ. 2565 นอกจากจะมีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวแล้วยังได้กำหนดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอบรมหรือพัฒนาความรู้ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานโดยหน้าที่เฉพาะเอาไว้ว่า “ ข้อ 23 นายจ้างต้องจัดให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพได้รับการฝึกอบรมหรือมีการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานเพิ่มเติมปีละไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง ” โดยนายจ้างต้องแจ้งให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทราบภายใน 30 วันนับแต่วันที่การดำเนินการแล้วเสร็จ ในการแจ้งดังกล่าวแจ้งตาม “แบบแจ้งการฝึกอบรมหรือการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานเพิ่มเติม” โดยสามารถแนบหลักฐานการฝึกอบรมหรือดูงานด้านความปลอดภัยประกอบด้วยได้ ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง การฝึกอบรมหรือการพัฒนาความรู้ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานเพิ่มเติม หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานมีอะไรบ้าง เมื่อกฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ได้กำหนดว่าเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานโดยหน้าที่เฉพาะ จะต้องฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความปลอดภัยไม่น้อยกว่าปีละ 12 ชั่วโมง เรามาดูกันว่าการอบรมหรือพัฒนาความรู้ตามที่กล่าวมา มีอะไรบ้าง ตาม...